Hoppa till innehåll

Vi finns i din vardag och jobbar för din framtid

Mer om oss
Medlemskap

Vi finns för våra medlemmar

För att du ska fatta rätt beslut behöver du rätt information. Installatörsföretagen har tagit fram en rad tjänster som underlättar för dig som är entreprenör och arbetsgivare. Rätt information gör dig handlingskraftig. Bli medlem du också!

Med alla rabatter och förmåner som Installatörsföretagen erbjuder tjänar du snabbt på medlemskapet. I kraft av vår storlek har vi förhandlat till oss förmånliga försäkringar plus lägre priser på bilar, drivmedel och fortbildning. Häng med!

Nyheter

Ändrade sjuklönenivåer i tjm-avtalet

25 maj 2018

Tjänstemannaavtalet Ändrade nivåer i tjänstemannaavtalet avseende sjuklön från och med 15:de kalenderdagen. Vid arbetstagares frånvaro från arbetet på grund av sjukdom betalar normalt arbetsgivaren ut sjuklön under de första fjorton dagarna. Från och med dag femton utger istället Försäkri...

Är du redo för GDPR?

25 maj 2018

GDPR Idag, den 25 maj 2018, träder Dataskyddsförordningen GDPR i kraft. Vi har därför samlat en massa information om GDPR, så att du som medlem ska kunna ta del av informationen på ett så smidigt sätt som möjligt.

Krafttag för en jämställd elteknikbransch

24 maj 2018

Jämställdhet och mångfald Genom att satsa på dialog, utbildning och ökad kunskap kring jämställdhetsfrågor ska bättre balans skapas i elteknikbranschen. Under namnet Upplyst går vi, Installatörsföretagen och Elektrikerna, för första gången samman i en gemensam satsning på skolor och arbetsplats...

Lönerevision 2018

24 maj 2018

Installationsavtalet Målsättningen är att förhandlingar om de nya lönerna sker inom företaget, men om det inte går är det nu sista chansen att påkalla central förhandling. Enligt förhandlingsordningen i Installationsavtalets lönebilaga måste detta ske senast den 18 juni i år.

Förebygg olyckor genom introduktion

23 maj 2018

Arbetsmiljö Unga förekommer oftare i statistiken över arbetsplatsolyckor i byggbranschen. Vi tror att detta kan förebyggas genom en grundligare introduktion ute på arbetsplatsen, då unga medarbetare inte alltid har samma yrkesvana som en erfaren medarbetare.