Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

510 träffar

  1. Vill din medarbetare gå i pension vid 65 eller arbeta till 68?

    Nyhet

    Från 1 januari i år har Lagen om anställningsskydd (LAS) ändrats så en tillsvidareanställd medarbetare har rätt att fortsätta arbeta till 68 års ålder. Samtidigt är socialförsäkringssystem och pensionsintjäning anpassat till en pensionering vid 65 år.

  2. Pensionering doc

  3. Glöm inte att informera om utebliven kontrolluppgift

    Nyhet

    I och med att arbetsgivardeklarationen på individnivå infördes 1 januari 2019 ska ingen kontrolluppgift lämnas från och med januari 2020, varken till Skatteverket eller till arbetstagarna. Det är därför viktigt att ha informerat arbetstagarna om vikten av att ha sparat sina lönespecifikationer under inkomståret.

  4. Slipp efterkrav rapportera in lönerna till Fora i tid

    Nyhet

    Sista chansen, missa inte att rapportera in lönerna till Fora innan 31 januari. Har du inte gjort det än så är det hög tid att göra det nu. Fram till den 31 januari 2020 är det fortfarande möjligt att rapportera slutliga löner för 2019.

  5. Få hjälp när en medarbetare missbrukar

    Nyhet

    Skadligt bruk kostar samhället stora summor pengar varje år och drabbar alla branscher – även installationsbranschen. Kanske har du en medarbetare på din arbetsplats som behöver hjälp? Skadligt bruk eller missbruk kan handla om allt från spel till alkohol och droger. Nu kan du som medlem få expertstöd om en medarbetare behöver hjälp.

  6. Skadligt bruk

    Webbsida

    Skadligt bruk innebär att ett beteende eller användning av substanser övergår till i ett beroende eller på annat sätt skapar problem. Exempel på sådant som kan leda till skadligt bruk är spel, sex, alkohol och droger.

  7. Traktamentet höjt sedan nyår

    Nyhet

    Från och med nyår har det skattefria traktamentet höjts från 230 kronor till 240 kronor. Med skattefritt menas att traktamentet inte räknas som lön utan ersättning för ökade levnadsomkostnader. Det omfattas därför varken av inkomstskatt eller arbetsgivaravgift.

  8. Dataskyddsförordningen GDPR

    Webbsida

    Dataskyddsförordningen, GDPR, bestämmer hur ditt företag får behandla personuppgifter. Reglerna ställer höga krav på dina rutiner och processer för en säker hantering av personuppgifter. GDPR ersatte personuppgiftslagen, PuL 25 maj 2018.

  9. Är facket personuppgiftsbiträde till mitt företag i och med att jag lämnar uppgifter om mina anställda till dem?

    Fråga
  10. Hur får vi hantera uppgifter om våra anställdas eventuella fackliga medlemskap?

    Fråga
Du är på sidan 1 av 51 Nästa sida