139 träffar

För att underlätta för dig som medlem har vi slagit ihop de dokument som berör de kollektivavtal som Installatörsföretagen tecknar med respektive motpart på installatorsforetagen.se.

Löneavtalen som Installatörsföretagen har med såväl Ledarna som Sveriges Ingenjörer är så kallade processavtal. De bygger på att lönen revideras årligen efter samtal mellan medarbetaren och chefen. Om man inte kommit överens om annat lokalt på företaget ska den nya lönen gälla från och med 1 april.

Installatörsföretagen har nu kommit överens om justering av med Tjänstamannaavtalet, Teknikinstallationsavtalet, Installationsavtalet samt Larm & Säkerhetsteknikavtalet med de berörda fackförbunden med anledning av att Sjuklönelagen samt Lagen om allmän försäkring ändras vid årsskiftet.

Det är lätt att glömma bort att du som arbetsgivare tecknar värdefulla försäkringsskydd för dina anställda. Tänk på att informera dina anställda om de förmåner du också betalar för deras arbete, förutom lönen, de kollektivavtalade försäkringarna och tjänstepensionen.

Ändrade nivåer i tjänstemannaavtalet avseende sjuklön från och med 15:e kalenderdagen. Vid arbetstagares frånvaro från arbetet på grund av sjukdom betalar normalt arbetsgivaren ut sjuklön under de första fjorton dagarna. Från och med dag femton utger istället Försäkringskassan sjukpenning i enlighet med Socialförsäkringsbalken.