Hoppa till innehåll
Rensa söktext och filter

Observera att du behöver logga in som medlem för att kunna ta del av allt innehåll.

Ämnen
Innehållstyper
Årtal

53 träffar

  1. Sjukfrånvaro

    Webbsida

    Anställd som anmäler frånvaro från arbetet med anledning av sjukdom eller olycksfall och därmed anser sig ha nedsatt arbetsförmåga, ska anmäla det till arbetsgivaren.

  2. Sjuklön

    Webbsida

    Arbetsgivaren har skyldighet att betala sjuklön, om arbetsgivaren bedömer att den anställde är förhindrad att utföra arbete, när den anställd anmäler nedsatt arbetsförmåga pg av sjukdom eller olycksfall.

  3. Sjuklön under ledighet

    Webbsida

    Sjukdom under ledighet ger bara rätt till sjuklön i den omfattning som ledigheten är förenad med rätt till lön.

  4. Karensavdrag

    Webbsida

    Karensavdrag är att betrakta som arbetstagarens självrisk vid sjukfrånvaro. Karensavdraget ska motsvara 20 % av den anställdes genomsnittliga veckoarbetstid.

  5. Timavlönade, sjukanmälan på en arbetsfri dag

    Webbsida

    Rätt till sjuklön förutsätter att arbetstagaren gått miste om lön och andra anställningsförmåner till följd av nedsättningen i arbetsförmåga. Sjuklöneperioden inleds den första schemalagda tjänstgöringsdagen. Först när karensavdraget har varit möjligt att göra från sjuklönen, kan resterande sjuklön betalas ut under den fortsatta sjukfrånvaron.

  6. Det gäller Nationaldagen 2018

    Nyhet

    I Installatörsföretagens kollektivavtal finns olika ledighets- och ersättningsregler för Nationaldagen.
    Den 6 juni 2018, då Nationaldagen infaller på en onsdag, blir det samma resultat av de lite olika reglerna i kollektivavtalen nedanstående.

  7. Semester för nyanställda

    Nyhet

    För nyanställda vars betalda semesterdagar inte täcker tiden för arbetsgivarens huvudsemester eller som själva vill ha längre ledighet, är det möjligt att skriftligen komma överens om ledighet utan löneavdrag. Detta kallas för ”förskottssemester”.

  8. Det här behöver du veta om semesterförläggning

    Nyhet

    Enligt semesterlagen är arbetsgivaren skyldig att lägga ut semester under semesteråret. Ansvaret ligger alltså på arbetsgivaren – inte på arbetstagaren. Här får du reda på vad du behöver göra.

  9. Sjukförsäkring beskattas från 1 juli

    Nyhet

    Regeringen planerar slopa skattefriheten för förmån av hälso- och sjukvård som inte är offentligt finansierad och för förmån av vård och läkemedel utomlands. Som en konsekvens av detta föreslås även att avdragsförbudet slopas för sådana utgifter i en arbetsgivares verksamhet.

  10. Vad gäller för så kallad förskottssemester?

    Fråga
Du är på sidan 1 av 6 Nästa sida