Hoppa till innehåll

Yrkesintroduktionsanställning Teknikinstallationsavtalet (VVS och kyl)

Arbetsgivarfrågor

Installatörsföretagen (VVS Företagen) och Byggnads har tecknat två centrala kollektivavtal om YA-anställningar. Avtalen gäller för företag bundna av Teknikinstallationsavtalet, det vill säga såväl Installatörsföretagens medlemmar som företag med hängavtal.

De yrkeskategorier som omfattas av de två YA-avtalen är anställda under utbildning, företagslärlingar samt nyanställda inom yrkesgrupperna:

  • VVS-montör
  • Industrirörmontör
  • VVS-isolerare
  • Isoleringsplåtslagare,

samt

  • Kylmontör/kyltekniker
  • Sprinklermontör

Anställningstiden måste vara på minst sex månader och det ekonomiska stödet ges i maximalt 12 månader.

Viktigt att poängtera är att YA-anställningen inte utgör en särskild anställningsform utan det är anställningsformerna i Utbildningsavtalet och Teknikinstallationsavtalet som ska tillämpas.

För mer information om YA för VVS kan du ladda ner broschyren (pdf) eller titta på informationsfilmen ovan.

Utbildningsplaner

För VVS-montör, Industrirör, VVS-isolerare och Isoleringsplåtslagare gäller utbildningsavtalet tillsammans med KUB som utbildningsplan.

Mer om YA för VVS & kyl

Medlemsservice

Oavsett typ av fråga är du alltid välkommen att kontakta din företagsrådgivare.

Arbetsmarknad

Vi svarar på frågor inom arbetsrätt och kollektivavtal. Välkommen att kontakta oss!

Är du nöjd med innehållet på denna sida?

Tack för din feedback!

Antingen har du nyligen lämnat feedback på sidan eller så gick något fel, försök igen senare.

Tack för din kommentar!

Just nu kan du inte lämna en kommentar, försök igen senare.