Hoppa till innehåll

Semesterlagen reglerar anställdas rätt till semester, kompletterat med bestämmelserna i tillämpligt kollektivaavtal. Semesterlagen är tvingande och arbetsgivaren har ansvar att se till att de anställda får ut semesterledighet enligt lag.

Logga in för att läsa mer om semester

Mer om semester

Arbetsmarknad

Vi svarar på frågor inom arbetsrätt och kollektivavtal. Välkommen att kontakta oss!.

Är du nöjd med innehållet på denna sida?

Tack för din feedback!

Antingen har du nyligen lämnat feedback på sidan eller så gick något fel, försök igen senare.

Tack för din kommentar!

Just nu kan du inte lämna en kommentar, försök igen senare.